“我今天的讲解到此结束，感谢各位领导的聆听。”日前，来自成都市青白江区委巡察组一行人到钦州市钦南区党风廉政教育基地参观学习，该区纪委监委95后干部刘镕从容自信的讲解赢得参观者的连连称赞。

安排年轻干部到党风廉政教育基地进行讲解，是该区纪委监委锻炼年轻干部应变能力、提升综合业务素质的重要方式之一。近年来，钦南区纪委监委聚焦年轻纪检监察干部群体，坚持政治“铸魂”、业务“淬骨”、监管“塑形”多管齐下，为年轻干部搭建展示台、培训台、实战台，护航年轻干部“全周期”成长，着力打造高素质专业化年轻纪检监察干部队伍。

“回想自己第一次接访时，因为对业务还不够熟悉，面对上访群众的一堆提问，给出的答复都不够有底气。但得益于前辈们的专业面授和手把手传帮带，我逐渐掌握了接访的技巧和方法，对工作更有方向和信心。”该区纪委监委信访室副主任郭东在年轻干部座谈交流会上分享心得时说。

针对年轻纪检监察干部专业知识不强、实践历练相对不足等问题，钦南区纪委监委持续深化全员培训，定期举办“纪法微课堂”“巡察讲坛”，组织班子领导、业务骨干轮流上台授课，通过“老兵”口传面授，为“新兵”开展理论辅导、实操讲解、政策解读，促年轻纪检监察干部熟练掌握案件办理的各个流程和监督检查的技巧，增强业务能力和工作本领。

同时，采取以干代训、以案代训、到村挂职等形式，有计划地选派年轻干部到专案组办案，安排新入职年轻干部到信访室参加接访，让年轻干部在实战中练兵。为系好年轻纪检监察干部廉洁从政“第一粒扣子”，该区纪委监委还坚持“逢提必谈”“逢进必谈”，由区纪委监委主要负责人对新提拔干部开展廉政谈话，向年轻干部讲清岗位职责、讲细具体规定、讲透廉政风险，划好纪律红线。

“年轻干部是纪检监察干部队伍的‘生力军’，扣好廉洁履职‘第一粒扣子’至关重要。区纪委通过定期组织年轻干部参观红色教育点、廉政教育基地、观看廉政教育警示片、参加庭审活动等，引导年轻干部树牢政治信仰，绷紧廉洁自律之弦。”该区纪委监委主要负责人表示。（罗艳丽　郑　洁）