没签劳动合同，如何证明劳动关系？
2026-03-09 09:08
来源：人力资源社会保障部微信公众号
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如果没签劳动合同，认定双方存在:劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，第(一)(三)(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
