“工友们，陌生链接不要点，转账汇款要核实，守护好自己的钱袋子。”5月13日，崇左市天等县天等镇龙岩社区一家玩具厂的就业帮扶车间内，利用短暂的休息时间，“车间警长”罗焕强向工人们传授反诈知识。

警长很常见，“车间警长”倒是新鲜。但对于老板黄跃来说，这种新鲜已转化成优质营商环境。

“此前我们扩招了一批工人进厂，不料几个工人因身份证过期无法办理入职。”黄跃告诉记者，经向“车间警长”求助，派出所很快就将相关员工的临时身份证送到厂门口，让人十分暖心。

这是天等县公安机关优化服务，当好民营企业“贴心人”的一个见证。

天等县地处大石山区，得益于东部产业向西部转移，该县就业帮扶车间如雨后春笋般涌现。目前，全县各类帮扶车间有100多家，吸引和带动当地群众就业1.3万人。

天等县公安局创新推出车间警务，聚焦车间需求，健全完善“局领导＋警种负责人＋派出所所长＋社区民警”四级联系机制，提供“一对一”“精准化”警务服务，让便企“零距离”，上门为车间服务的警察被形象地称为“车间警长”。

“主动走进车间，才能更好了解企业、服务企业。”天等县公安局城关派出所所长陆日纲说，该所将警务前移，在帮扶车间集中的龙岩社区建立警务室，辐射社区52家帮扶车间，分类建立“一车间一档案”动态管理系统，全面细致掌握车间相关情况，帮助车间解决急难愁盼。

天等县公安局有关负责人表示，车间警务便企“零距离”并不是简单地变“坐等”为“上门”，而是通过建立常态化警企联系机制，畅通警企沟通渠道，助力企业高质量发展。

在具体工作上，天等县公安局拓宽“警企对接”渠道，定期采集、登记、核查车间务工人员信息，帮助帮扶车间严把招工关。建立“条线”工作制，服务好返乡创业人员，开通急事急办“绿色通道”。建立民警和辅警、物业保安、企业安保人员一体的治安巡防队，通过“厂厂联防”“企业自查”“警企联控”等工作机制，提升车间防控能力。

今年以来，天等县公安机关为企业提供办证服务1200余人次，排查车间安全隐患6处，提供法律援助18次，调解涉企纠纷12起。全县100多家帮扶车间实现治安和刑事案件、安全事故零发生的目标。（江宏坤 黄日深）