2024年7月30日，广西促进高质量充分就业新闻发布会在广西新闻发布厅举行。

就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。在自治区党委、政府坚强领导下，广西人社部门认真学习贯彻习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，深入贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，把就业工作作为“一把手”工程来抓，深入实施就业优先战略，千方百计稳定和扩大就业。今年1—6月，全区累计实现城镇新增就业23.28万人、失业人员实现再就业6.30万人、就业困难人员实现就业2.22万人，分别完成全年目标任务的77.61%、74.16%、73.86%，全区就业局势保持总体稳定。

一、突出就业优先，完善高质量充分就业的促进机制。促进高质量充分就业，根本途径在发展。广西人社部门坚持把稳住市场主体作为稳就业的关键，落实落细广西《关于进一步促进充分就业增强市场活力的若干措施》等政策措施，研究出台《优化创业担保贷款机制促进高质量充分就业实施办法（试行）》，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策和失业保险稳岗返还政策，支持市场主体稳岗扩岗、就业创业。1—6月，共减征失业保险费17.22亿元、工伤保险费5.41亿元，分别惠及28.61万家、29.15万家用人单位；累计发放失业保险稳岗返还资金4300万元，帮助1.46万家用人单位稳定职工队伍13.79万人。

二、聚焦重点群体，稳住高质量充分就业的“基本盘”。重点群体就业稳，则就业大局稳。今年，全区高校毕业生达43万，创历史新高，就业压力大。我们克服困难，因人施策，分类帮扶，深入实施高校毕业生留桂就业计划、“筑梦广西·职引未来”就业促进行动，持续组织国企招聘专项行动、公共就业服务进校园、“招聘夜市”等活动，组织开展高校毕业生招聘活动313场，提供就业岗位53万个，促进高校毕业生高质量充分就业。深化粤桂、区内劳务协作，常态化开展“春暖农民工”“城暖农民工”等服务行动，实施防止返贫就业攻坚行动，稳定1400多万农民工特别是260多万脱贫劳动力务工就业规模，截至6月底，全区脱贫人口务工规模达282.09万人。坚持日常援助和集中援助相结合，落实“一人一档一策”帮扶措施，开展就业援助月专项服务活动、残疾人就业专场招聘活动，促进困难群体就业。

三、注重技能提升，强化高质量充分就业的要素支撑。提高劳动者技能，对缓解就业结构性矛盾具有重要作用。广西人社部门以服务发展、稳定就业为导向，全面落实广西《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》，加强高技能人才队伍建设。截至6月底，全区技能人才总量达834.55万人，其中高技能人才184.98万人。聚焦新质生产力发展需求，开展数字经济、先进制造业等技能培训，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。1—6月，全区人社部门累计开展各类补贴性职业技能培训7.87万人次。打造“八桂家政”“八桂建工”“八桂米粉师傅”和地方特色劳务品牌，累计开展技能培训44.75万人次。创新推进医疗护理员培训和规范管理试点，打造破解群众健康护理难点痛点的“广西方案”。

四、推进服务升级，提升高质量充分就业的匹配效率。优化公共就业服务，才能更好地促进高质量充分就业。广西人社部门深入实施2024年“就业暖心·桂在行动”系列活动，开展“春风行动”、民营企业招聘月等就业服务活动，优化“信息发布+招聘对接+点对点送工”服务模式，提高就业供需匹配效率。实施全区重点产业园区用工服务活动，落实企业用工结对服务机制、企业缺工响应服务机制、企业用工信息发布服务机制、企业规范用工服务机制“四项机制”，为企业提供专业化、全链条用工服务。实施好玉林、桂林、河池三个市的国家公共就业服务能力提升示范项目，建设一批“家门口”就业服务站、零工市场等基层公共就业服务平台，进一步健全公共就业服务体系，逐步实现就业信息不出村，让群众在家门口就能享有高效便捷的就业服务。1—6月，全区组织招聘活动4018场，组织9.84万家企业进场，提供就业岗位444.49万个。

下一步，广西将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，完善就业优先政策，深化就业体制机制改革，促进就业质的有效提升和量的合理增长，以就业之稳助力经济之稳、社会之稳、民心之稳。